淮南女子学校教育教学质量提升方案
为了进一步加强学校管理，全面提升教育教学质量，结合本校教育教学工作计划，现就我校开展“提高教育教学质量”的活动制定如下方案：
一、改进教研方式，强化校本教研
学校将加大校本教研建设的力度，注重教研的实效性，多开展以提高教师专业水平和自身素质为重点的培训和教研活动。要大力推行集体备课制度，同时积极开展以教学管理、教学研讨、教师培训、学生思想品德教育和心理健康教育等多方面为中心的交流活动。
本学年我校在上级领导的关心下装备了410,阶梯教室等电教室。许多年轻教师对电教设备的使用很有热情，积极备课，制作课件，使用电教室为孩子们上课，并取得了良好效果。我们要以此为契机结合本校实际情况搞好教研工作。我们计划每位教师准备一节与自己所教学科实际相结合的电教课，在校本教研的时候全体教师听课评课，大家群策群力，各抒己见，认真研究怎样打造“高效课堂”怎样推广新型课堂教学模式，引导教师转变课堂教学方法。
二、积极努力，狠抓常态课管理，向四十五分钟课堂要质量。
学校的教学活动更多时候是怎样上好一节课，这也是教学活动的根本。所以要求大家都要认真学习,所谓六问，1、面向全体了吗？2、师生互动了吗？3、精讲多练了吗？4、运用技术了吗？5、目标达成了吗？6、课后反思了吗?在这六问指导下我们一定能上好每一节课，从而提高我们的教育教学质量，提高我们课堂教学的效率。
三、坚持推门听课。
学校校长、教务主任每周确保推门听课。看教师课堂教学能力，加强教学管理。
四、加强评价。
在平时的教育教学活动中，多练多测。督促全体教师在平时的教学中多对学生的学习进行检测，增加次数做到每一节教学内容一小测，多评价，多鼓励，有实效。学校提供单元小测奖状及奖品，鼓励学生取得好成绩。
五、设立适合本校实际情况的奖励制度。
根据本校实际情况我们研究制定了奖励制度，对那些工作积极性，提高教育教学质量的优秀教师给予表扬。
在本学年中，在学校和各部门组织的各类各种活动中取得好成绩的教师予以奖励。
通过以上方案的实施，希望我们女子学校在教育教学质量有大幅度的提升。
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