千般经验，交流为本；
万里蹀躞，发展为归。
根植文汇沃土
师生共进
"四个文化"
提高认识明确方向
为进一步促进青年教师快速成长，提高教师们的专业水平，让学校“四个文化”完整落实，教师之间形成互相学习、互相探讨、共同进步的良好氛围，汲取更多更好的教育教学经验，2025年1月20日—23日，淮南市文汇女子职业学校召开了学期末教师成长培训会。全体教师参会聆听共促成长。
“回眸向来耕耘处，亦有收获亦笃行”。王宗文校长在培训会开始时指出：学期末的培训交流会是我校发展的重要环节。他从专业的角度，对新老师们的成长、自我提升等指点了明晰的发展路径。他期待老师们能够利用寒假时间深入研究教材，静下心来阅读书籍，听示范课，认真做好教学设计，把握青春的奋斗时光，在教育教学之路上早日实现华美的蜕变。
“工欲善其事，必先利其器。”课堂教学、班级管理是教师从事教育工作的基础与核心，承载着培养学生成人成才的重任。提高课堂教学质量，提升班级管理能力，是每一位新教师成长中的必修课。
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在本次培训活动中，各青年教师通过开展公开课教学实践，邀请全校教师共同听课，并通过教案设计、课后研讨、教学反思等环节锤炼教学基本功，向成为一名优秀的学科教师迈出了坚实的一步。
老师们积极对待本次活动，精心反复打磨教案，熟悉教学流程，教学重难点处理恰当，尤其关注新教材和新课标——“双新”的全面推行大背景下，多种教学方法有机结合，注重对学生核心素养的培养，取得了良好的教学效果。
参与培训的教师纷纷表示，在后续的教学工作会更充分利用学校课改模式，提升教学有效性，优化教学管理，促进教学个性化。
最后，老师们分科组继续进行总结与交流。大家在分享与交流中互相学习，碰撞思维，期待新学期各项工作开展得更扎实有效，能更好地为学生的健康快乐成长服务！
相信每一位老师都能从身边优秀的同事身上汲取到宝贵的经验和力量，不断提升自己的专业水平和管理能力。让我们携手共进，努力成长为一名优秀的“文汇老师”！2025淮南文汇女子职业学校的老师们将继续在教育的道路上不断前行，为学生创造更加美好的未来！
